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n°71 : Définitions
Définitions
a) Dénomination sociale : "Nom sous lequel une société est inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés." (Domaines info - 15/12/2005).
b) Branche d'activité : domaine d'activité de l'entreprise. La convention collective est un accord entre les organisations d'employeurs et les syndicats de salariés d'une branche en vue d'encadrer le contrat de travail.
c) N° SIRET : numéro d'inscription au Système d'Identification du Répertoire des ETablissements.
d) N° Sécurité sociale : numéro d'inscription au "répertoire national d'identification des personnes physiques" géré par l'INSEE qui sert d'identification par la Sécurité sociale.
e) Les compléments de salaire sont par exemple des indemnités de transport (20,00 € ici pour un mois)
Margain,BRISES
Activite n°523 : Le bulletin de salaire - Etape : Etape 1. Faites connaissance avec le bulletin de salaire
- Page mise à jour le : 05-01-2008
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Consignes
Les consignes
Consignes Générales :
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Consignes pour les exercices à trou :
Pour les chiffres ou calculs :
Utilisez le point comme séparateur, ex : 13.8
Arrondissez les résultats avec 2 chiffres après la virgule au plus près.
Laissez un espace :
pour séparer les milliers, ex : 3 000 000
entre le chiffre et l'unité, ex : 20 %
entre les chiffres et les opérateurs, ex: 2 + (5 * 10)
Ne pas utiliser le sigle €
Pour les unités utilisez le signe "/"ex : voiture/salarié.
Ecrivez les sigles sans les points, ex : PIB (et non P.I.B.)
Pour le texte
vérifiez l'orthographe (accents, pluriels, accords...)
- 4 Commentaire(s)
Pour faire connaissance avec cette entreprise, ouvrez le document n° 71.
| BULLETIN DE SALAIRE Période du.............. au .............2008 | |||||||
| Partie 1 | ENTREPRISE | SALARIÉ | |||||
| Dénomination sociale* : SSIBER |
N° SIRET* | NOM Prénom : RIMAYE Jules |
N° Sécurité sociale* |
Emploi : Manutentionnaire |
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| Adresse : 1, rue du lac | Adresse : 1, rue des sports |
Convention collective* : Informatique |
|||||
| Partie 2 | TEMPS DE TRAVAIL |
SALAIRE BRUT |
|||||
| Durée hebdomadaire | 35 | Taux horaire | Montant |
||||
| Heures normales dans le mois |
(1) 151.67 | (2) 8.44 | 1280.09 | ||||
| BRUT TOTAL | 1280.09 | ||||||
| Partie 3 | COTISATIONS SOCIALES | ||||||
| Part patronale | Part salariale | ||||||
| Base |
Taux |
Montant |
Base |
Taux |
Montant |
||
| CSG-CRDS |
- | - | - | 1241.69 | 8.00 | 99.34 | |
| Sécurité sociale | 1280.09 | 28.40 | 363.55 | (3) 1280.09 |
(4) 7.40 |
94.73 | |
| Assurance-chômage |
1280.09 | (5) 4.00 |
51.20 |
1280.09 | 2.40 | (6) 30.72 |
|
| Retraite complémentaire |
1280.09 | 5.70 |
(7) 72.97 |
1280.09 | 3.80 | (8) 48.64 |
|
| TOTAL COTISATIONS | EMPLOYEUR | 487.72 |
SALARIÉ |
(9) 273.43 |
|||
| Partie 4 | COMPLÉMENTS DE SALAIRE |
||||||
| Avantages en nature et/ou indemnités | Montant des avantages en nature et des indemnités | ||||||
| Partie 5 | TOTAUX | COUT SALARIAL | (10) 1767.81 |
NET A PAYER | (10) 1006.66 |
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| Pour vous aider à faire valoir vos droits, conservez ce bulletin de paie sans limitation de durée. | |||||||
* Voir les définitions dans le document n° 71.
Observez le bulletin : repérez les données en caractères gras ; leurs numéros correspondent aux numéros des questions du QCM.